佛冈、连南深化劳务协作双线送岗助力稳就业提质效

　　为深入落实稳就业、保民生工作要求，持续深化县域劳务帮扶协作，10月30日，佛冈县、连南瑶族自治县人力资源和社会保障局在连南富邦商业广场联合举办2026年佛冈・连南同城劳务帮扶协作专场招聘会。此次活动以“深化劳务协作，助力稳岗就业”为主题，采取“线下现场招聘+线上直播带岗”相结合的模式，畅通两地人力资源供需对接渠道，推动公共就业服务提质增效。

　　一是提前会商对接，夯实协作基础。10月29日，佛冈县人力资源和社会保障局一行赴连南瑶族自治县开展劳务协作座谈。双方围绕建立常态化劳务对接机制、推动人力资源信息共享、协同开展就业服务等事项深入磋商，互通就业技能培训、人事人才工作经验，为专场招聘活动有序组织实施做好前期筹备。

　　二是精准归集岗位资源，促进人岗有效匹配。活动聚焦制造业、现代服务业等重点行业用工需求，广泛征集优质岗位，覆盖普工、技术技工、行政管理、文职等岗位类型，适配不同年龄、不同技能层次劳动者就业需求。此次共组织16家佛冈企业线下参会，现场开展企业推介、简历收集、首轮面试等工作，部分企业开通现场录用绿色通道，压缩求职上岗周期。活动累计接待求职者咨询约600人次，达成初步就业意向26人，发放就业政策宣传资料600份；线上直播带岗组织4家企业发布岗位242个，直播观看942人次、获点赞11513次，线上线下同步拓宽岗位服务覆盖面。

　　三是集成一站式服务供给，强化政策赋能支撑。坚持岗位推介与就业服务一体推进，现场设置一站式公共就业服务区，同步提供政策咨询、一对一职业指导等配套服务。政策咨询专区安排专人现场解读就业创业扶持政策，明晰补贴申领流程，推动惠民就业政策直达基层；职业指导专区为求职者提供职业规划、简历优化、面试辅导等精准帮扶，坚持送岗位与提能力并举，实现“授岗+赋能”同步发力，不断提升劳动者求职竞争力。

　　四是线上线下联动发力，破除时空服务壁垒。依托“佛冈就业”微信公众号及线上招聘平台搭建线上求职通道，未能到场的求职者可在线浏览岗位、沟通洽谈、投递简历，构建“线下集中对接、线上常态服务”的就业服务格局，延伸公共就业服务触角，实现足不出户便捷求职。

　　下一步，佛冈人社部门将抓好此次座谈共识落地转化，持续深化劳务协作，健全岗位共享、服务共联工作机制，常态化摸排企业用工和劳动者求职诉求，创新就业帮扶举措，抓实抓细稳就业各项工作，切实保障企业用工需求，推动劳动者实现更高质量就业。