根据县委统一部署，2025年9月2日至2025年12月10日，县委第二巡察组对中共佛冈县委机构编制委员会办公室进行了巡察。2026年2月4日，县委第二巡察组向我办反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改落实情况
县委编办坚持把巡察整改作为重大政治任务和重要政治考验，高度重视、迅速行动，根据巡察反馈意见，坚持问题导向、靶向施策、标本兼治。严格对照反馈问题逐项梳理，建立巡察整改台账，明确整改措施、责任领导、责任股室和完成时限，实行台账式管理、清单化推进、销号式落实，从严从实推动巡察反馈各项问题整改落地落细、见底见效。
办主要负责人坚决扛牢巡察整改第一责任人责任，切实做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。第一时间主持召开班子专题会议研究巡察整改工作，统筹谋划整改总体思路、工作举措和推进路径，带头认领重点难点问题，督促班子成员严格落实“一岗双责”，分领域、分条目抓实分管问题整改。全办上下凝聚整改合力，形成主要领导负总责、班子成员分工抓、各股室具体落实、全员协同推进的整改工作格局，确保各项整改任务有序有力推进。
二、集中整改进展情况
（一）关于履行主责主业不到位问题
1.监督检查不到位。
整改结果：已完成整改，并长期坚持
整改落实情况：一是加强业务指导，推动机关统筹事业单位，提升机构编制使用效益。二是完善监督工作机制，规范机构编制管理工作。修改完善机构编制管理指引，健全机构编制监督检查工作机制，建立机构编制事项跟踪落实台账。
2.教育、卫生系统编制调整不及时。
整改结果：阶段性完成整改，并持续推进
整改落实情况：一是修改完善机构编制管理工作指引，进一步完善机构编制事项办理工作制度，提高机构编制事项办理效率。二是调整教育事业机构布局，通过实名制系统核对和电话回访等方式跟踪编制的使用效益。三是开展优化卫生院布局专项调研，提出调整优化镇卫生院编制布局的意见，统筹镇卫生院事业编制配置，盘活现有编制存量，提升编制资源使用效益和基层医疗卫生机构履职效能。
3.对周转池政策宣传不够到位。
整改结果：已完成整改，并长期坚持
整改落实情况：一是以调研工作为契机，加大周转池使用政策宣传力度。截至8月，累计到38个单位开展调研，同步宣讲周转池使用相关政策，发放宣传资料50余份。二是积极做好周转池编制咨询答疑与批准使用工作。目前共有8个单位咨询周转池编制使用事宜，批准县委党校、县人力资源社会保障局、县国有企业服务中心、县不动产登记中心等单位使用周转池编制。
4.未厘清新业态领域监管职责。
整改结果：已完成整改
整改落实情况：一是深入开展调研，到相关单位调研沟通，了解职责运作情况。同时积极协助处理12345热线工单，通过处理工单，摸排有关领域职责交叉、监管空白的情况。二是与相关部门专题研究新业态新领域的职责分工问题。三是配合印发新业态新领域安全生产工作职责，明确氢能项目、外卖配送平台、浮桥吊桥类设置项目、网约房等领域的监管部门及职责。
5.推动事业单位登记工作仍存在薄弱环节。
（1）法人注销登记工作力度不够。
整改结果：阶段性完成整改，并持续推进
整改落实情况：加大工作力度，深入各镇、各单位开展调研座谈，并利用粤政易发送工作提醒函，积极推进未完成注销登记的事业单位完成注销登记。
（2）事业单位变更登记不及时。
整改结果：已完成整改，并长期坚持
整改落实情况：一是结合调研、依托粤政易工作群推送提醒、面对面交流和电话指导等方式加大登记宣传和做好答疑解惑，加深各单位对办理流程及相关规定的理解。二是建立工作台账，主动服务，靠前跟进涉改单位，督促有关单位尽快落实好转制工作，及时办理登记。
（二）基层党组织和干部队伍建设有待加强
1.落实民主集中制不到位。
（1）“三重一大”制度执行不严。
整改结果：已完成整改，并长期坚持
整改落实情况：一是加强规矩意识。专题学习《中国共产党章程》中确立民主集中制基本原则，深刻领会民主集中制的核心要义与程序要求，确保决策科学规范。二是严格制度执行。已修订完善《佛冈县委编办自身建设若干规定》，严格对照“三重一大”事项规定，凡属预决算管理、中层干部职务任免等重大事项，一律按规定提交班子会议集体研究决定，坚决杜绝个人决策、变通执行等问题。
（2）未严格执行“一把手”末位表态制度。
整改结果：已完成整改，并长期坚持
整改落实情况：一是严格落实“三重一大”事项集体决策制度。议事过程中，由其他班子成员先行充分发表意见，主要领导不率先表态，刚性执行末位表态工作要求。二是规范会议记录与管理。指定专人负责班子会等决策性会议记录工作，建立班子会议议题台账，严格按照标准详实完整做好会议纪实，做到全程可追溯、有据可核查。
2.干部选拔任用资格条件审查不全面。
整改结果：已完成整改，并长期坚持
整改落实情况：一是抓实政策学习宣讲。以全办干部大会为载体，组织集中学习《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关配套制度规定，深入解读干部选拔任用任职资格、流程规范、工作标准等重点内容，推动全体人员熟练掌握政策依据、明晰工作规矩。二是加强与纪检监察、组织等部门的联系。严格落实人员信息动态管理，按时梳理更新干部个人有关事项，按程序报送纪检监察、组织部门备案，做到程序严谨、报备规范。
三、下一步工作安排
（一）持续深化思想认识，筑牢政治建设根基
始终把巡察整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体实践，持续强化政治站位和责任意识，常态化开展政治理论、党内法规和机构编制业务知识学习，不断增强全体干部抓整改、促规范、提质效的思想自觉和行动自觉。坚持标准不降、力度不减、劲头不松，坚决杜绝“过关思想”“收尾心态”，以常态化从严要求巩固提升整改成效。
（二）健全长效工作机制，做实常态长效整改
坚持治标与治本并重、当下改与长久立结合，持续完善《佛冈县委编办自身建设若干规定》，进一步堵塞制度漏洞、补齐工作短板。对已完成的整改任务持续开展“回头看”，定期自查检视整改成效；对需要长期坚持的整改事项，实行常态化跟踪推进、动态化提质完善，确保整改工作常态长效、久久为功。
（三）坚持举一反三治本，深化整改成果运用
以此次巡察整改为契机，坚持举一反三、由点及面，全面梳理机构编制、队伍建设、作风建设、日常管理等各领域薄弱环节，深挖问题根源、健全长效治理。切实把巡察整改成果与机构编制改革、基层治理赋能、干部队伍建设等中心工作深度融合，将整改成效转化为履职尽责、担当作为的内生动力，全面推动县委编办各项工作科学化、规范化、法定化。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：0763-4299821；邮政地址：广东省清远市佛冈县石角镇振兴北路行政服务中心综合楼503室；电子邮箱：fg4283707@163.com。
中共佛冈县委机构编制委员会办公室
2026年10月26日
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