为深入推进年轻干部培育工作，持续抓实新时代人才队伍建设，引导全镇年轻干部扎根乡土、实干成才、奋勇争先，10月15日上午，石角镇组织全镇年轻干部走进龙塘村广发农场开展实地研学，并在龙塘村委会召开年轻干部座谈会。佛冈县副县长、石角镇党委书记许洁涛出席会议并讲话，镇党委委员赖鹏海主持，副镇长罗格宁出席。
一线研学，在产业链上读懂乡村振兴
座谈会前，与会人员前往龙塘村广发农场。龙塘村党总支书记刘永红向年轻干部介绍了澳洲坚果产业发展理念、农场运营模式以及“特色种植+乡村振兴”融合发展路径。年轻干部先后参观坚果种植基地、育苗培育区、产品展销区、农旅融合区等特色板块，实地了解特色农业从种植、加工到展销、文旅融合的全产业链发展情况。
镇党政和人大办的张芝珊表示，这种“走进田间地头”的研学方式，让乡村产业振兴从文件里的概念变成了可感可触的生动实践，对扎根基层、服务乡村有了更直观的认识和更坚定的信心。
互动促学，在轻松氛围中提升理论素养
随后，大家在龙塘村委会开展趣味十足的“时政热词猜词”互动小游戏。许洁涛、赖鹏海、罗格宁与年轻干部共同参与，围绕“一带一路”“绿水青山就是金山银山”“共同富裕”等开展趣味比拼。现场年轻干部踊跃举手、快速思考、抢答积极，大家配合默契、气氛热烈活泼，在轻松欢乐、松弛融洽的氛围中以学促趣、以趣促学。
青年干部普遍感到，这种形式既快速巩固了时政理论知识，又拉近了彼此交流距离，充分展现了石角青年干部朝气蓬勃、活力满满的精神风貌。
座谈分享，在思想碰撞中明晰成长路径
座谈会上，六位年轻干部代表结合入职以来的工作经历，分享入职感悟、成长收获，直面工作困惑、畅谈未来打算，发言真诚质朴、思考贴合实际。
来自公共服务办的饶凌结合本次研学进行分享。澳洲坚果扎根乡土、历经风雨、慢慢沉淀、终成硕果的生长路径，与基层年轻干部的成长轨迹高度契合。坚果不是一天长成的，年轻干部也不是一天炼成的，唯有沉下心扎根本土、耐得住磨砺、经得住日晒雨淋，在基层岗位持续积累、久久为功，才能褪去青涩、成长成才、堪当重任。
党建和组织人事办公室何其乐立足党务岗位成长经历谈体会。年轻干部的成长没有捷径，贵在脚踏实地、点滴积累。要从经手的每一件小事、破解的每一个难题做起，珍惜基层平台、把握成长机会，敢于直面短板、勇于突破自我，把工作中每一次“不会”变成“学会”，把每一次犹豫的“试试看”变成笃定的“干得成”，在基层一线稳步成长、淬炼成才。
整场交流敞开心扉、干货满满，既有扎根基层的真切感悟，也有立足岗位的深度思考，充分展现了新时代石角年轻干部踏实肯干、积极进取的良好风貌。
领导寄语，用奋斗擦亮青春底色
许洁涛认真倾听每一位干部的发言，并不时答疑解惑。最后，他围绕“用奋斗擦亮青春底色 以实干担当时代重任”主题，寄语在场的年轻干部。一是珍惜基层时光，打牢成长根基。青春是打基础、练本领的阶段，要多学政策、多跑一线、多问群众，把根扎深、把事做实。二是保持奋斗状态，勇于担当作为。奋斗是年轻干部最该有的状态，基层任务重、事情杂，但越是琐碎越能锻炼人，要愿意担事、敢于扛事，在乡村振兴、基层治理、服务群众中积累经验、增长才干。三是永葆热爱之心，扎根基层一线。唯有热爱可抵岁月漫长，基层工作有苦有累，但只要对岗位有感情、对群众有真情，就能沉下心、扎下根。四是做实平凡小事，干出精彩业绩。把平凡的事做扎实，把重复的事做出彩，在基层一线干出实绩、成长成才。
许洁涛表示，年轻干部培养是一项系统工程，各村（社区）、各部门特别是组织部门要高度重视、齐抓共管，把年轻干部培养作为一项战略任务抓紧抓好。要严格落实谈心谈话、考核考评等制度，做到政治上关心、思想上关怀、学习上关注。同时，要定期了解年轻干部思想动态和工作情况，及时掌握年轻干部成长中的新情况、新问题，积极排忧解难，帮助疏导压力，让他们感受到组织的温暖。此外，要树立严管就是厚爱的观念，从点滴抓起，对政治思想、工作作风、道德品质方面出现的不良倾向，及时提醒、批评、教育，促其时刻保持清醒头脑，始终保持奋发向上的精神状态，为事业添彩、让人民满意。
青年兴则基层兴，青年强则发展强。此次活动是石角镇深化青年人才队伍建设的重要举措，推动年轻干部以学增智、以学补短、以学促干。下一步，石角镇将持续聚焦青年人才“引、育、管、用”全链条培育，常态化搭建研学交流、实干历练、成长赋能平台，引导全体年轻干部以青春之我担岗位之责、以实干之力赴时代之约，为石角镇各项事业高质量发展贡献青春力量。（通讯员 温依霖）
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