2026年以来,县人力资源社会保障局以职业伤害保障工作为重要抓手,坚持政策落地、监管加压、维权护航、宣传聚力四维协同发力,多点施策、精准破题,用心用情守护新就业群体合法权益,为县域新业态平稳健康发展保驾护航。
一是深耕政策落地,兜牢职业伤害保障底线。严格落实《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》《广东省新就业形态就业人员职业伤害保障办法(试行)》等政策文件,将外卖骑手、网约车司机等新业态劳动者纳入职业伤害保障范围。今年以来,高效办结16件新业态劳动者职业伤害认定案件,及时审核发放相关待遇,有效保障新业态从业人员合法权益。
二是深耕常态监管,压实企业用工主体责任。深入辖区内美团外卖、淘宝闪购、圆通快递等新业态企业开展实地走访,现场检查从业人员作业环境,详细掌握新业态劳动者权益保障落实情况。重点围绕企业用工模式、合同签订、工资发放、参保情况等内容,与企业负责人、管理人员深入沟通交流,精准摸排用工管理短板与风险隐患。常态化开展日常巡查和专项督查,压实新业态企业安全生产和用工管理主体责任,从源头规范企业用工行为。
三是深耕维权服务,高效化解劳资纠纷隐患。持续拓宽新业态劳动者投诉举报和维权诉求渠道,建立健全快速响应、闭环处置的诉求办理机制。及时核查处理侵害新业态劳动者合法权益的违法违规行为,主动靠前化解劳资矛盾风险,最大限度将问题化解在源头,全力构建和谐稳定劳动关系,切实维护社会大局和谐稳定。
四是深耕宣传下沉,构建常态化宣贯格局。通过线下定点设摊、现场答疑等形式,广泛宣传工伤预防、职业伤害保障、灵活就业人员单项参加工伤保险等政策法规,持续提升群众知晓率与覆盖面。将新业态职业伤害保障宣传融入“人社政策进企业”、大型招聘会等重点活动,做到统一策划、同步部署、一体落实,构建全方位、常态化、全覆盖政策宣传格局。2026年1-9月,开展政策宣传5场次,发放宣传资料200余份,接受劳动者现场咨询超100人次。
路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。县人力资源社会保障局将持续聚焦新业态领域,以钉钉子精神抓实抓细职业伤害保障工作,在强化监管、优化服务、完善机制、加强宣传与协作等方面持续发力,全力保障新业态劳动者合法权益,护航新业态经济规范健康、高质量发展。


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