引“青雁”归乡聚英才 赋能县域高质量发展——佛冈县多措并举推动高校毕业生返乡稳就业创业

　　为深入落实“百县千镇万村高质量发展工程”部署要求，扎实推进“百万英才汇南粤”行动，佛冈县牢牢把握高校毕业生返乡关键窗口期，纵深推进“青雁归清”青年人才引育专项行动，聚焦人才需求精准对接、供需平台搭建、就业创业服务提质增效，积极引导佛冈籍高校毕业生返乡就业创业，为县域高质量发展注入强劲青春动能。

　　一是抓实人才摸排建档，夯实就业服务工作根基。紧扣寒暑期大学生返乡重要节点，主动靠前对接本地高校毕业生，综合运用电话回访、短信推送、实地走访等方式开展全覆盖联系服务，累计服务高校毕业生1173人次，精准掌握毕业生求职方向与发展诉求。充分发挥县、镇两级乡村振兴人才驿站阵地作用，建立动态更新的青年人才信息台账，统筹整合各类资源，推动就业服务、惠才惠企政策直达青年群体，实现由“人找政策”向“政策找人”的服务模式转变。

　　二是搭建交流对接载体，增强返乡创业发展吸引力。以“青雁归清”专项行动为抓手，累计开展产业观摩、座谈交流、政策宣讲解读等各类活动15场，吸引312人次高校毕业生参与。组织青年实地走访观摩县域重点产业平台，召开政企学交流座谈会，全方位推介本地产业发展前景，细致解读就业补贴、创业扶持等惠才政策，邀请优秀返乡创业代表分享实践经验，厚植青年回乡干事创业的内生动力。活动共收集高校毕业生就业意向41份，其中17名毕业生明确表达回乡发展意向。

　　三是升级就业创业服务，拓展实践就业广阔渠道。围绕县域重点产业用工缺口，广泛挖掘归集企业岗位资源，累计发布招聘岗位4173个，动员175家用人单位参与招聘，有效化解企业用工需求与青年就业之间的结构性矛盾。持续深化校企协同合作，推动优质岗位、就业政策直抵校园。2026年以来，累计组织96家次企业参与10场校园招聘会，发布岗位1848个次，促成495人次达成就业意向。同步开发青年见习岗位474个，组建72人的乡村振兴专家服务队，推行“传帮带”实训模式，为返乡大学生提供实操锻炼平台，切实提升青年就业实操能力与综合素养。

　　系列务实举措落地见效，佛冈县高校毕业生返乡就业创业工作取得阶段性成效。截至目前，已有236名高校毕业生回佛、留佛就业，4名大学生实现返乡创业，源源不断为佛冈经济社会高质量发展储备青年人才力量。