4月27日上午,汤塘镇政府广场上人来人往,一场别开生面的“现场招聘会+网络直播带岗”活动正在这里举行。这是汤塘镇为稳岗就业、服务民生推出的又一务实举措。
“线上+线下”齐发力,求职触“屏”可及
上午9时,招聘会准时启动。与以往不同的是,本次活动不仅设置了传统的现场招聘区,还同步开启了“直播带岗”通道。企业代表走进直播间,面对镜头详细介绍岗位需求、薪资待遇和发展前景,让无法到场的求职者足不出户也能“云”上选岗。

11家企业揽才,351个岗位覆盖多领域
本次招聘会共吸引11家优质企业参与,涵盖制造业、服务业等多个行业,提供就业岗位351个,岗位设置兼顾技术工人与普通劳动力,较好满足了不同年龄段、不同技能水平村民的求职需求。
据统计,当天入场求职者约132人次,初步达成就业意向33人,现场派发宣传资料132份。不少求职者表示,这种“在家门口”的招聘形式方便又高效。

精准服务见实效,村民点赞“家门口”就业
各村(社区)前期积极转发信息、广泛动员,有效提升了村民参与度。活动现场气氛热烈,企业代表主动介绍岗位,求职者认真咨询,互动频繁。
“没想到这么快就找到了合适的工作,还是在家门口。”招聘会上,冯大哥刚刚与一家制造企业达成了初步就业意向,脸上露出满意的笑容。
长效机制再升级,每月固定办招聘
汤塘镇相关负责人表示,下一步将依托镇人才驿站,建立常态化招聘机制,计划每月24日至27日固定举办一次招聘活动,形成稳定可预期的就业服务周期。
同时,建立“一人一策”精准帮扶台账,对未就业高校毕业生等重点群体实行岗位精准推送,做到“底数清、情况明、对接准”。各村(社区)继续做好就业宣传与跟踪服务,共同推动全镇就业工作提质增效。
就业是最大的民生。汤塘镇通过“现场+直播”“常态+精准”的组合拳,正努力让更多群众端稳就业“饭碗”,过上更有奔头的日子。(汤塘镇人民政府 欧坚玲)


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