为落实清远市委组织部“六个一”行动要求，切实建强基层“领头雁”队伍，全面提升新一届村（社区）“两委”干部政治素养、履职本领与规矩意识，推动“百千万工程”、基层治理、乡村振兴等重点工作落地见效，3月16日至20日，龙山镇精心组织开展了新一届村（社区）“两委”干部任职培训班。此次培训通过集中授课、交流分享、小班制教学、现场教学、跟岗实践“五位一体”模式充电赋能、校准方向、压实责任，推动新一届班子迅速进入角色、提升能力、扛起使命。
理论铸魂，专题辅导强根基
培训伊始，龙山镇党委书记李国杰出席开班仪式并讲授开班第一课，围绕“立足角色定位、锻造新时代‘龙山铁军’”，对全体“两委”干部提出要求，要坚定信念，当好“四员”，做到“五个更”，奋力推动龙山高质量发展。同时，本次培训坚持政治引领，将理论学习作为首要内容，紧扣党的创新理论和村（社区）“两委”干部履职实践需求，精心设置《深入学习贯彻党的二十届四中全会精神》《树立和践行正确政绩观》《“传承改革基因、弘扬争先精神、厚植实干文化”专项行动辅导》等专题课程。清远市委党校、佛冈县委党校老师结合“两委”干部建设实践，系统解读其中的核心要义与实践要求，通过鲜活案例分享实践路径，让理论学习更具针对性和适用性，为参训学员补足精神之钙、筑牢思想根基。为强化党风廉政意识，培训班还通过观看警示教育视频，助力“两委”干部扣好“第一粒扣子”。
▲龙山镇党委书记李国杰出席开班仪式并讲授开班第一课
精准滴灌，小班制靶向补短板
打破“大水漫灌”培训模式，按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，龙山镇党委通过前期调研，结合能力短板，开展精准滴灌的小班制培训，确保培训内容精准、形式务实、成效显著。根据工作分工情况，镇属职能部门对新一届“两委”干部进行“点训”，由镇领导班子成员、业务骨干围绕基层党建、乡村振兴、“百千万工程”、村集体“三资”管理、民生保障、矛盾调解等核心业务开展专题授课。他们用通俗易懂的语言、贴近基层的案例，把政策讲透彻、把流程讲明白、把方法讲到位，弥补学员业务知识短板，为村（社区）“两委”干部履职尽责划定“路线图”、明确“任务书”、压实“责任链”。
▲小班制教学
现场教学，对标先进拓视野
理论学习和小班制培训完成后，龙山镇党委组织新一届村（社区）“两委”干部前往中共三大会址纪念馆以及广州市增城区上九陂村、新塘镇瓜岭村开展现场教学，把课堂搬到红色教育基地、先进典型一线，以沉浸式、体验式学习推动理论与实践深度融合。在中共三大会址纪念馆，大家重温革命历史、传承红色基因，接受深刻的党性教育和精神洗礼，进一步增强了宗旨意识、规矩意识，激发了干事创业的责任感与使命感。在上九陂村、瓜岭村，学员们实地观摩“百千万工程”推进、古村落保护利用、基层治理创新等先进做法，边走边看、边听边问，详细了解产业发展、村集体经济运营、人居环境提升等经验模式，对标先进查找自身不足，明确改进方向。
▲参训“两委”干部边听边问，重点了解提升村集体经济办法
经验互鉴，交流碰撞促实干
为推动先进经验可复制、好做法可推广，培训专门设置优秀干部经验分享环节，邀请履职成效突出、群众口碑良好的优秀村（社区）“两委”干部走上讲台。“村干部，官不大，但连着千家万户；事不多，但每一件都关乎民生……”上岳村“两委”干部杜娟娓娓道来，她结合自身工作经历，用鲜活案例、真实感悟、务实经验，分享基层党建提质、便民服务优化、人居环境整治等工作心得。鹤田村欧阳委员在分享结束后仍意犹未尽：“分享干货满满、收获也满满，身边榜样的经验更接地气、更易借鉴，让我们既学到了破解难题的‘金钥匙’，也坚定了干事创业、服务群众的决心信心。”
跟岗实践，一线练兵提能力
学好理论知识关键在于如何转化运用。为推动学习成果快速转化，培训创新设置跟岗实践环节，按照“业务对口、精准帮带”原则，组织参训干部分别到镇属各职能部门跟岗学习，全程参与日常业务办理、工作流程运转、重点任务推进，在一线实践中熟悉工作规范、掌握操作技巧、提升实操能力。
▲负责农林水的“两委”干部到镇农业农村办跟岗实践
跟岗过程中，各部门业务骨干“一对一”帮带指导，耐心讲解政策要求、系统操作、办事流程，帮助“两委”干部快速上手、熟练履职，切实解决“不会干、干不好”的问题。跟岗实践实现了从“课堂学”到“现场干”的转变，让干部在学中干、干中学，真正把培训所学转化为服务群众、推动发展的实际能力。（龙山镇：李树娣）
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