佛冈汤塘：策马扬鞭“六个一” 薪火相传“马不停”

　　丙午马年，春寒料峭掩不住汤塘镇的滚滚热潮。年味尚未散尽，镇党委已擂响战鼓——以“六个一”行动，为新一届村（社区）“两委”班子加油“上鞍”。这既是一次及时的节后收心，更是一场带着温度的薪火相传。

　　一场座谈，并驾齐驱聚共识

　　“老书记，咱们村的粉葛产业接下来这么开展行不行？”竹山村的座谈会上，新老“两委”干部围坐一起，就产业发展开展深入探讨。在其他村，由驻村镇领导牵头，21个村（社区）陆续开起“家庭会”。离任干部倾囊相授，新任干部和盘托出困惑。如汤塘村谋划“温泉+”业态、竹山村擘画粉葛集群、洛洞村瞄准特色种养……一个个“五年蓝图”在茶香中逐渐清晰。更暖心的是，镇党委为25位离任村干部定制了荣誉证书。脉塘村邓卫明书记手握证书动情地说：“请新班子放心，我人退了，心还在村里。咱们新老接力，一定把日子过得越来越红火！”

　　竹山村新老“两委”干部召开座谈会

　　一次谈话，勒马收缰明纪律

　　既要给温情，也要立规矩。镇党委书记与各村党组织书记“重点谈”，推心置腹亮底牌：“你们是村里的‘当家人’，纪律红线有多深，担子就有多重。”驻村镇领导与131名村干部“全面谈”，把“六大纪律”掰开揉碎，用身边事教育身边人。几张木凳，几杯热茶，谈的是纪律，暖的是人心。干部们感慨：“领导把咱当自家人，好话赖话说到心坎里。扣子系紧了，路才能走正走远。”

　　石门村开展集体谈心谈话

　　一名导师，老马识途传帮带

　　镇党委安排经验丰富的领导班子、中层骨干与新干部结成“一对一”帮带对子，并召集“老书记”们开茶话会听建议。离任的村支书成了新班子的“主心骨”——有的当“参谋助手”，有的做“矛盾调解员”。在石门村，邓老书记正手把手给新书记传授多年基层工作经验，分享处理复杂问题的技巧。就这样，以老带新的例子数不胜数，把“流动课堂”开到祠堂前、田埂上，老导师手把手教新干部跟群众打交道、算经济账。有了“师傅”，新干部心里踏实了，腰杆也直了。

　　汤塘村党总支书记周右铭带领新干部走访慰问老党员

　　一件实事，快马加鞭践初心

　　春节前后，每名干部认领一件民生实事，公开承诺、办理和结果。汤塘村入户52户宣传用火用电安全，派发宣传单104份；新塘村干部发现水圳淤塞，二话不说组织疏通；升平村挡土石坝坍塌，村“两委”带头清淤修复；围镇村把“春节运动会”和省级非遗“舞被狮”重新张罗起来——老把式请出来了，打工青年也回来了。祠堂前锣鼓喧天，返乡青年拉着干部的手说：“出去打工八年，今年回来感觉村里又活过来了。你们这届班子，真行！”春节前后，全镇共领办民生实事131件，“五必访”群众200余人次。

　　围镇村新两委班子凝心聚力举办春节运动会

　　从座谈凝聚共识，到谈话严明纪律；从帮带传授经验，到实干践行初心——“六个一”工作法环环相扣，像一双温暖有力的大手，稳稳地把新班子“扶上马、送一程”。新班子在组织的关怀中感受“家”的温暖，在群众的笑容里体味“村干部”的分量。下一步，汤塘镇将持续深化“六个一”行动，引领基层干部以“一马当先”的闯劲，在乡村振兴的赛道上跑出“万马奔腾”的气势。（汤塘镇人民政府 阮芷晴）