2月28日，2026年佛冈县“春风行动暨南粤春暖”稳就业促发展大型招聘会（汤塘镇专场）在汤塘镇人民政府广场成功举办。本次活动紧扣保障企业用工、促进返乡人员就近就业目标，抢抓节后招工“黄金期”，通过全方位宣传、精准化摸排、暖心式服务，全力推动招聘工作提质增效。据统计，现场共有36家企业入场招聘，提供就业岗位280个，计划招工人数1090人，共吸引求职者约600人次入场，发放政策宣传资料600余份，经过精准对接与深入洽谈，最终48人现场达成初步就业意向，真正实现了就业服务与返乡需求的“双向奔赴”，向辖区群众交出了一份暖心的民生答卷。
一是宣传引导有力，营造“家门口就业”浓厚氛围。招聘会前夕，汤塘镇采取“线上+线下”融合宣传模式，广泛发动村居干部高频次转发招聘信息、企业岗位详情至微信群、朋友圈，同步在村务公开栏张贴招聘计划表，并组织网格员深入田间地头、农户家中发放宣传单、面对面讲解就业政策。
村民群众浏览企业招聘信息
二是精准摸排赋能，架起“供需对接”高效桥梁。依托前期“拉网式”摸排建立的劳动力信息台账，汤塘镇精准锁定外出务工返乡人员、技能人才及脱贫人口等重点群体，提前将招聘会通知书送达群众手中，并逐一收集回执、确认参会意愿。招聘会当天，工作人员组织求职者有序参会，全程跟进服务，针对脱贫人口开展“一对一”岗位推荐，确保就业帮扶不漏一户、不落一人，实现人岗精准匹配、高效对接。
镇村干部进村入户做好劳动力摸排和宣传动员工作
三是暖心服务护航，激发“返乡就业”内生动力。招聘会现场设立汤塘镇政策咨询台，工作人员为求职者提供就业指导、政策解读、岗位对接等“一站式”服务，耐心解答薪资待遇、技能培训等热点问题。针对前期摸排中有返乡意愿的劳动力，村居干部提前上门算好“经济账”“亲情账”，动员其把握家门口就业机遇。尽管当日阴雨绵绵、天气不佳，但现场求职热情不减，多名求职者当场与企业达成就业意向，纷纷表示愿留在家乡共谋发展。
招聘会现场
下一步，汤塘镇将持续做好就业服务“后半篇文章”。一方面，建立招聘会意向人员跟踪回访机制，对已达成意向的劳动者动态掌握签约上岗情况。另一方面，继续为未匹配成功人员提供岗位推荐、技能培训等后续服务，用活用好劳动力信息台账，推动实现更高质量充分就业，为汤塘高质量发展注入人才活力。（汤塘镇人民政府 欧坚玲）
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