功以才成，业由才广。乡村振兴，关键在人。
近年来，佛冈县汤塘镇立足“工业重镇、农业强镇、温泉名镇”战略定位，聚焦“产才互促、共兴汤塘”品牌建设，构建“1个镇级主驿站+N个产业服务点”人才服务体系，在“引育留用”上精准发力，将人才“动能”转化为产业发展“势能”，在“百千万工程”实践中书写产才融合新篇章。
汤塘镇乡村振兴人才驿站
“1”个镇级驿站提质，筑牢人才服务“主阵地”
汤塘镇聚焦镇级乡村振兴人才驿站提质升级，通过阵地整合与模式创新双措并举，筑牢人才服务坚实根基。
汤塘镇打破资源壁垒，将镇乡村振兴人才驿站与党群服务中心、新时代文明实践所、文旅服务中心深度融合，打造“一站式”人才服务综合体。同时，构建起“党建+团委+人才+妇联+新时代文明实践+社工”的协同服务机制，凝聚服务合力，常态化开展人才政策宣讲、技能培训、人才交流等活动。2025年累计举办各类活动30多场，为人才提供全方位、多层次的服务保障。暑假期间，驿站联合多方力量开展“青春助荔赋能产业”系列实践活动，通过文创市集、云游直播、采摘体验、志愿服务等形式，探索出青年人才助力乡村农文旅发展的新路径。
汤塘镇推行“政府搭台、机构运营、多方联动”模式，激活服务效能。在镇级驿站设立就业驿站站点，引入佛冈江坳五兴人才服务有限公司开展专业化、社会化运营，为本地劳动者和用人单位提供岗位发布、就业推荐等一站式公共就业服务，打造便捷高效的“15分钟就业服务圈”。自2025年9月运营以来，举办现场招聘会1场、网络招聘会12场，帮助65名劳动者实现就业，精准破解就业供需对接难题。
“N”个服务点建设，织密特色产业“服务网”
围绕工业、竹山粉葛、温泉文旅三大特色产业，汤塘镇精准布局人才引育服务点，推动人才链与产业链深度融合，为产业高质量发展“添翼赋能”。
竹山粉葛产业人才引育服务点
靶向引才，点燃工业发展“新引擎”。依托佛冈江坳五兴人才服务有限公司，在广佛（佛冈）产业园打造工业人才引育服务点。加强与园区企业协作，建立动态企业人才需求台账，定期举办专场招聘会，拓宽人才引进渠道。同时，为园区企业提供人才政策解读、定制化人才培训等服务，助力企业引才育才。自2025年2月运营以来，服务点举办现场招聘会10场、网络招聘会31场，累计向企业输送本地人才57名、临时工332名，有力填补企业用工缺口，为工业产业发展提供坚实人才支撑。
科技赋能，激活农业发展“新动能”。以竹山粉葛科技小院为载体，汤塘镇打造集科研、教学、人才培养于一体的粉葛产业人才引育基地。柔性引进仲恺农业工程学院喻国辉教授团队12人，围绕粉葛全产业链开展科技攻关、产品研发、技术服务和生产示范。针对产业发展痛点，团队成功研发“葛藤埋藏消毒技术”，将葛头腐烂病发病率从27.9%降至1.36%，成功培育3个抗病高产新品种，推动粉葛亩产提升超10%，为产业提质增效奠定坚实基础。同时，引入清远市地礼驿站三农服务有限公司朱翠娟等专业人才，推动粉葛产品向高附加值延伸，借助电商渠道拓展海内外市场，实现“小特产”向“大产业”的跨越。目前，竹山粉葛全产业链产值已达840万元。在第二十二届竹山粉葛丰收季活动中，现场带动粉葛销售2.5万斤，创收16万元，带动其他农产品销售5万元，实现经济效益与社会效益双丰收。
培优育强，擦亮温泉“新名片”。将汤塘村游客服务中心打造为温泉产业人才引育服务点，为温泉民宿业转型升级提供全方位人才支持。服务点提供就业咨询、政策宣讲、创业激励等“一站式”服务，引导大学生、致富能手、退伍军人等群体返乡就业创业，累计助力20人回乡创办民宿，带动民宿集群发展与农文旅深度融合。强化人才培育，通过举办温泉民宿管理人才培训班，组织从业者赴清新区三坑镇等先进地区考察学习，帮助从业者拓宽经营思路、提升运营水平。温泉民宿从2020年的6家发展到目前的106家，年均接待游客超10万人次，年创收达3200万元，温泉文旅产业成为乡村振兴的特色支柱产业。
组织温泉产业人才赴清新区三坑镇学习交流
风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。下一步，汤塘镇将持续深化“1+N”人才服务体系，以人才引擎驱动产业升级，为汤塘镇谱写产业兴旺、人才涌流的乡村振兴篇章注入澎湃动能。（汤塘镇人民政府 黄晓芬）
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