多措并举，全面加强劳动保障法律法规宣传

　　今年以来，佛冈县人力资源和社会保障局加大劳动保障监察执法力度，全面加强劳动保障法律法规政策宣传，做好保障农民工工资支付工作，突出源头治理欠薪，有力保障了我县农民工的合法权益，为持续优化我县营商环境作出应有贡献。

　　一是送法入企业，增强企业劳动保障意识。2025年3月初，在国际劳动妇女节到来之际，佛冈县人力资源和社会保障局劳动保障监察综合执法大队工作人员到辖区内用人单位开展女职工劳动保障权益宣讲活动。宣讲会上，工作人员为各女职工代表讲解了《中华人民共和国劳动法》《女职工劳动保护特别规定》《广东省实施<女职工劳动保护特别规定>办法》等女职工权益保护相关法律法规政策，聚焦孕期、产期、哺乳期等方面的特殊保护相关规定进行了详细的讲解，并现场向女职工发放宣传册，让女职工对劳动保障权益的法律法规有了更加深入的了解，也进一步提高了维权意识。2025年以来，累计进企入厂30多家次进行宣传劳动法律法规，从源头上做好职工劳动保障工作，共同打造友好的职场环境。

　　二是借力招聘会，开展劳动保障法规宣传。2025年佛冈县人力资源和社会保障局举办的“春风行动暨南粤春暖”、“百万英才汇南粤”现场招聘会上，佛冈县劳动保障监察综合执法大队现场对求职劳动者及招聘企业宣传相关劳动法律法规，明确企业和劳动者各自的权利、义务，在发生劳动纠纷时可以找到比较方便的解决途径。2025年以来，累计开展劳动政策法规宣传活动3场。

　　三是举办培训会，强化劳资专管员队伍建设。2025年4月25日，佛冈县人力资源和社会保障局举行了2025年在建工程项目劳资专管员培训会。培训紧紧围绕《保障农民工工资支付条例》等法律法规，旨在规范企业劳动用工管理和工资支付行为，切实维护农民工合法权益。通过培训，进一步强化了建筑业企业劳资专管员落实《保障农民工工资支付条例》的意识。

　　佛冈县人力资源和社会保障局将不断创新监察方式，加大执法力度，积极开展各项监察活动，努力构建和谐劳动关系，维护劳动者合法权益。