新增12名“三支一扶”大学生赋能“百千万工程”

　　近日，我县新招募的12名“三支一扶”大学生经过岗前集训，怀揣青春理想与实干热情，迅即奔赴我县各镇基层岗位，快速投入“百千万工程”主战场。截至目前，我县“三支一扶”大学生在岗共有30人，其中帮扶乡村振兴岗14人，就业和服务保障岗7人，支农岗6人，支教岗2人，林草岗1人。

　　据了解，为使新一届“三支一扶”大学生更快适应基层岗位，更好服务“百千万工程”，县人社局提前谋划，瞄准靶向，精准发力，让“三支一扶”大学生快速融入并投身“百千万工程”，为我县高质量发展注入强劲的青春动能。

　　首先，精准赋能，实现角色“快速转变”。为使新成员尽快从“生力军”成长为“主力军”，在人社部门的统一部署下，量身定制并实施了“三支一扶”岗前培训。培训围绕推动清远高质量发展主题，突出“实战导向”，紧扣“百千万工程”核心任务，围绕产业振兴政策解读、乡村治理实务操作、现代农业技术应用、群众工作方法等关键领域，邀请业务骨干、优秀前辈现场授课，组织深入典型村镇现场教学，加速理论向实践转化。同时建立“导师帮带”机制，为每位新人配备经验丰富的业务骨干作为成长导师，“手把手”传授经验、答疑解惑，确保其迅速找准定位、明确职责。

　　其次，下沉一线，推动服务“快速对接”。为保障新招募“三支一扶”人员顺利上岗，县人社局提前与各接收单位紧密联系，指导服务单位按岗位要求提前落实好“三支一扶”大学生的服务岗位和食宿场所，消除大学生工作和生活上的后顾之忧。上岗前召开了佛冈县2025年“三支一扶”高校毕业生上岗动员会，统一思想，明确服务宗旨及要求，而后顺利把新招募的12名“三支一扶”大学生紧扣“百千万工程”及人岗匹配原则派遣到基层一线。为更好了解并掌握新招募“三支一扶”大学生的岗位适应情况，县人社局还开展了全覆盖上岗情况调研，在思想、业务和生活上传递组织关怀，倾听青年心声，凝聚发展合力。

　　第三，聚焦重点，促成作用“快速发挥”。立足“百千万工程”阶段性重点任务，新上岗“三支一扶”大学生被有意识地引导至关键岗位发挥专长。部分人员凭借信息技术优势，主动承担起乡村数字平台信息录入与维护工作，助力“智慧乡村”基础夯实；部分人员依托农业、规划等专业背景，积极参与本地特色产业发展规划初期调研、数据收集分析；还有人员发挥组织协调能力，协助策划组织各类技能培训、文化惠民活动，丰富乡村精神文化生活。他们正以“开局即奔跑”的姿态，充分发挥各自优势和潜能，点滴努力，为佛冈“百千万工程”蓝图增添青春亮色。

　　新血液带来新活力，新力量激发新气象。“三支一扶”大学生的快速融入与积极作为，生动展现了我县基层青年人才队伍的蓬勃朝气与实干担当。下一阶段，县人社局将持续优化管理服务机制，搭好平台、压实担子、强化保障，当好乡村振兴的青春引路人，引导激励广大“三支一扶”大学生扎根基层、磨砺成长，在“百千万工程”的火热实践中“下得去、留得住、干得好”。