为进一步规范“百千万工程”建设项目管理,减少“百千万工程”项目建设过程中因出现转包、违法分包等建筑市场违规行为导致拖欠农民工工资的情况,有效保障农民工合法权益,维护我县“百千万工程”良好形象,2025年7月2日上午,县住建局组织各镇政府召开规范“百千万工程”建设项目建筑市场行为管理会议。
会议现场照片
会议通过法规政策条文解读、重点案例分析和项目管理工作重点指导方式,对建筑工程承发包常见的违法分包、转包等违法违规行为定义、认定方面和工人工资管理、发放方面进行了详细讲解,并结合近年来查处的典型案例深入剖析,帮助各镇学习认识、精准把握法规政策,夯实各镇在“百千万工程”项目建筑市场管理方面工作。
会上,县住建局副局长王华从责任主体履职、规范工资发放等方面作出强调,一是强化主体责任,规范承发包行为。各镇须按照法定招标程序发包,不得将工程发包给不具有相应资质的单位,不得将单位工程肢解发包,同时监管好施工总包的分包行为,防止项目在承发包方面出现违规行为。二是规范工人工资发放方式。各镇在项目建设过程中,要与施工总包、开户银行签订工资专用账户管理协议,要求施工总包开设工资专用账户。实行工资与工程款分账管理,人工费用单独拨付到工资专用账户,由银行代发工人工资,确保工资支付渠道畅通。三是严格项目管理,压实项目主体履职。各镇须按合同约定,如期支付工程款,并按约定比例划款到工资专户以保障工人工资发放。同时,要督促施工总包和分包单位落实实名制用工管理,做好工人用工台账,登记好用工信息。工资发放须与用工台账、考勤情况对应,并要求施工单位按月及时发放工人工资,且必须通过工资专户进行发放。
会议结束后,与会人员针对会议内容进行了探讨交流,各镇对建设项目承发包、工人工资管理方面有了更深入的理解。下一步县住建局将持续关注县“百千万工程”项目建设情况,做好指导工作,帮助各镇规范实施项目建设,避免建筑市场违规行为的发生,有效保障农民工的合法权益。