当前位置:首页 > 要闻动态 > 政务动态

中共佛冈县妇女联合会党组关于十四届县委第四轮巡察整改进展情况的通报

发布时间:2025-06-12 09:13:10来源:佛冈县妇女联合会访问量:-字体

 

  根据县委统一部署,2024年3月20日至6月20日,县委第一巡察组对县妇联党组进行巡察。2024年8月21日,县委第一巡察组向县妇联党组反馈巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。

  一、党组及主要负责人组织整改落实情况     

  一是提高政治站位。县妇联党组和党组书记坚持把巡察整改工作作为首要政治任务抓实抓细。成立由党组书记担任组长,分管副职担任副组长,有关业务人员作为成员的整改工作领导小组,成立整改办负责统筹督促巡察整改工作。2024年9月6日召开巡察整改工作部署会,要求党组书记坚决扛牢巡察整改第一责任人责任,主动领办重难点问题,他班子成员严格履行“一岗双责”,主动认领分管工作反馈问题,各责任人员紧密结合工作实际提出具体整改措施,由党组会审议出台整改方案。二是强化责任意识。对照反馈意见清单,整改办对每一个问题进行责任细化,明确牵头领导、相关责任人员,形成各负其责、齐抓整改的工作格局。整改方案出台后,将整改工作进展情况表印发给各责任人员,要求责任人按照时间节点汇报整改工作进度,严格执行销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个。三是抓实过程整改。在全面落实整改工作的同时,把握重点,对具备整改条件的问题,立即整改,确保效果。严格过程督导,整改工作期间共召开党组会6次,听取整改工作进度,研究整改重难点、销号事宜,提出下一步整改工作要求,注重从制度机制上查找原因、堵塞漏洞,着力解决共性问题和深层次问题。四是巩固整改成效。针对巡察组反馈的问题,根据最新工作要求,结合实际进一步完善修订了“三重一大”事项集体决策制度、财务管理制度、因私出国(境)管理制度、意识形态定期分析研判制度,强化制度学习和执行,以制度管权管钱管人管事。

  二、巡察整改任务落实情况

  截至目前,巡察反馈的16个具体问题已全部完成整改。

  (一)聚焦基层贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面存在的问题

  存在问题一:学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神不系统不全面。

  整改结果:已完成整改,并长期坚持

  整改落实情况:一是充分用好现有的学习机制。把《习近平关于社会主义精神文明建设论述摘编》《最高人民法院全国妇联关于开展家庭教育指导工作的意见》作为党组第一议题、党支部学习会的学习内容,组织深入学习2次。会后,将电子及纸质学习资料发给全体干部职工,鼓励利用碎片时间继续加深学习。二是提升学习成效。学习环节结束后,参与人员结合自身工作,在谋划事业发展方向、落实工作举措上交流思想,进一步强化学习成效。三是加强我县家庭教育指导服务。2024年9月25-27日,组织镇妇联干部参加家庭教育指导工作培训;积极吸纳社会力量,组建县家庭教育讲师团,并邀请省级资深家庭教育专家对讲师团成员进行家庭教育指导实践培训,进一步提升家庭教育讲师团成员的家教服务指导能力;督促相关部门做好涉未成年人刑事、婚姻纠纷、抚养纠纷等案件的家庭教育指导工作,发放家庭教育责任告知书208份。

  存在问题二:学习贯彻部分规章制度不到位。

  整改结果:已完成整改,并长期坚持

  整改落实情况:一是加大组织学习、宣传《中华全国妇女联合会章程(修正案)》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国婚姻法》的力度。县妇联进一步加强对以上内容的学习,将《章程》及两项《法律》列入党组第一议题、党支部学习会的学习内容,组织深入学习2次。在原来宣传工作的基础上进一步加大对《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国婚姻法》的宣传,制定专门的宣传展板,在各项大型活动增设参观学习宣传展板的环节,组织群众学习《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国婚姻法》。二是进一步优化宣讲队伍,提升宣讲质量。着力构建“县、镇、村”三级宣讲格局,吸纳各领域先进代表,充实巾帼宣讲队伍,指导各镇各系统组建10支巾帼宣讲队伍。不断丰富宣讲模式,注重运用“理论+案例故事”“理论+业务”等通俗易懂的方式增强宣讲实效,开展宣讲活动30多场。

  存在问题三:阵地建设存在短板。

  整改结果:已完成整改,并长期坚持

  整改落实情况:一是进一步压实家教家风实践基地的建设责任。联合镇妇联到家教家风实践基地开展调研,沟通工作,坚持共建共治共享原则,指导楼下村官塅围家教家风实践基地完成升级改造工程,尊重高岗镇客家文化展廊主要展现客家文化的基础上,设客家家庭文化宣传栏。二是制定《佛冈县迳头镇楼下村官塅围家教家风实践基地管理制度》。县妇联指导迳头镇妇联在尊重楼下村官塅围村史馆的总体管理要求的前提下,根据省家教家风实践基地管理办法,结合实际制定相应的管理制度,并要求按管理制度对基地开展日常管理。

  存在问题四:关心关爱妇女儿童职责履行不到位。

  整改结果:已完成整改,并长期坚持

  整改落实情况:一是进一步压实县镇摸查工作责任。通过整改工作会、粤政易工作群、调研座谈会,明确县、镇、村(社区)三级妇联摸查工作职责。二是加强工作业务指导。县妇联班子到6个镇开展调研,对开展摸排工作的各环节详细指导基层妇联长期有效做好摸排登记工作。针对反馈存在的问题,要求各镇重新开展一次全面摸排,于2024年10月25日前更改有误的人员信息,并提交最新摸排登记表,县妇联再次详细核实。三是形成定期督导工作机制。明确要常态化做好摸排登记工作,县妇联定期跟进督导摸排工作情况,基层妇联根据摸排情况定期更新登记表。

  存在问题五:牵头作用发挥不明显。

  整改结果:已完成整改,并长期坚持

  整改落实情况:一是及时调整佛冈县家庭教育工作联席会议成员、联络员。县妇儿工委根据最新人事变动情况于2024年7月9日印发《关于调整佛冈县家庭教育工作联席会议成员、联络员的通知》。二是落实“家庭教育工作联席会议原则上每年至少召开一次要求2024年9月12日上午,县妇儿工委召开佛冈县家庭教育工作联席会议,与会人员学习了《中华人民共和国家庭教育促进法》,会议对2023年以来佛冈县的家庭教育工作做了全面深刻的总结,再次明确成员单位的工作职责,并对下一步的家庭教育工作作了部署。三是常态化落实好县家庭教育工作联席会议牵头单位的工作职责。全面深入学习《佛冈县家庭教育工作联席会议制度》,强调县妇联作为牵头单位,要从严对标联席会议制度的各项要求,常态化做细做好家庭教育工作的日常事务,保障联席会议工作机制有效落实。

  存在问题六:推动城乡妇女创业就业方面缺乏有效措施。

  整改结果:已完成整改,并长期坚持

  整改落实情况:一是强化调研,压实基地发挥示范带头作用。对5家市级基地开展调研,全面掌握了解基地目前运作情况,向基地负责人明确引领和推动本地就业的示范职责。2024年以来,5家示范基地共聘请本地农民务工近1800人次。二是加强管理,建立示范基地资格“进出”机制。建立定期调研督导制度,每半年最少一次调研了解各基地的情况,从经营资质、产业成效、辐射带动等方面进行严格审核,对不符合相关要求或长期没有发挥作用的基地进行及时清退。三是强化技能培训,助力妇女就业创业。结合我县产业特点和市场需求,举办“妈妈岗”妇女就业推广和技能培训班、串珠手链制作培训班,共培训妇女近200人次,赋能妇女就业。

  存在问题九:落实统战工作主体责任有待加强。

  整改结果:已完成整改,并长期坚持。

  整改落实情况:一是与在本县工作、生活的港澳台及海外侨胞妇女建立联系。通过多方摸排,建立起不完全名册,结合我县此类妇女对象比较少,且受对象工作及居住地分散等实际原因,班子成员通过电联方式与名册人员建立联系。二是推动我县港澳台资企业建立妇联组织,促进“大联系”。印发《佛冈县推进新经济组织、新社会组织、新就业群体妇联组织和工作全覆盖三年行动方案》,指导我县两间港澳台企业建立妇联组织。

  (二)聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面存在的问题

  存在问题一:“三重一大”制度执行不到位。

  整改结果:已完成整改,并长期坚持。

  整改落实情况:一是进一步修订完善“三重一大”制度。根据最新要求,结合县妇联实际,重新修订《中共佛冈县妇联党组关于“三重一大”事项集体决策制度》,重点修订了“三重一大”事项范围。二是强化制度执行。组织党员干部职工逐章逐条学习新修订的“三重一大”制度,进一步规范工作流程,推动全员熟悉制度,为制度的执行奠定基础。三是加大监督自查力度。综合办定期组织业务负责同志开展自查,负责纪检工作的分管领导定期或不定期对“三重一大”制度执行情况进行检查,确保应上“三重一大”会议的事项不遗漏。

  存在问题二:超范围使用专项经费。

  整改结果:已完成整改,并长期坚持。

  整改落实情况:一是进一步修订完善财务管理制度。根据最新财经要求,结合县妇联实际,重新修订《佛冈县妇女联合会财务管理制度》,重点修订专项工作经费的使用范围。二是加强制度学习。通过党员会议、党组(扩大)会议逐章逐项学习新修订的财务管理制度2期,重点对经费审批、支出管理、专项经费使用范围等内容进行学习,要求严格执行财务管理制度列支经费,杜绝违规使用各项经费的行为。

  存在问题三:基层妇联组织制度建设不完善。

  整改结果:已完成整改,并长期坚持。

  整改落实情况:一是强化工作指导。县妇联班子成员根据联系镇分工安排,到所联系的镇妇联开展指导工作,指导镇妇联结合实际制定镇妇联工作制度。二是加强规范化建设。重新下发《关于进一步加强基层妇联组织制度建设的通知》,为镇妇联组织规范化建设长效化提供工作指引。

  (三)聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面存在的问题

  存在问题一:党员干部日常监督管理宽松软。

  整改结果:已完成整改,并长期坚持

  整改落实情况:一是强化党组织关系管理,立即整改。全面梳理县妇联党支部全体党员的党籍关系,将一名具有党员身份专项聘员的党籍关系从其户籍所在地转入本支部。二是加强党务相关工作规定的学习。组织深入学习《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》2次。明晰党支部书记职责,落实书记末位表态制度;增强支委委员指导能力、党务工作者业务能力,增强党员接受党支部管理教育的自觉性。三是进一步规范党组织工作。组织委员及党务工作者深入学习《基层党组织日常党务须知及流程图》,对标《党支部工作手册》记录工作要求,对2024年度的《党支部工作手册》记录内容重新梳理检查、修改完善,进一步提升党务工作的规范性。

  存在问题四:未严格落实公务员平时考核办法。

  整改结果:已完成整改,并长期坚持。

  整改落实情况:一是加强组织领导。及时根据人事变动调整领导小组,整改工作开展以来,党组召开会议研究、审议、通报公务员平时考核情况3次。二是落细落实平时考核事宜。对照《清远市公务员平时考核实施方案(试行)》,落实公务员考核工作,认真记录、汇总平时考核结果,并将所有过程材料整理归档。

  三、下一步整改工作安排

  (一)持续深化整改,全面从严治党。县妇联党组将持续加强政治建设,抓好习近平新时代中国特色社会主义思想,尤其是习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作的系列重要指示批示精神、习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述和指示批示精神的学习教育,始终坚持党对妇联工作的绝对领导,以实际行动督促县妇联全体干部职工不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。对已完成的整改任务适时组织“回头看”,防止问题反弹,巩固整改成果,对需要持续推进与强化提升的整改事项,持续坚持一抓到底。

  (二)抓好制度执行,确保落地见效。巡察整改工作开展以来,《中共佛冈县妇女联合会党组关于“三重一大”事项集体决策制度》等四项制度的健全完善提升了工作规范化水平,下一步,县妇联党组将加强对新制定制度的贯彻力度和跟踪问效,坚持把制度执行情况与日常工作落实相结合,定期跟踪督查问效,发挥制度的刚性约束,提升制度执行力。强化妇联机关规章制度的定期修订与更新的工作思维,及时根据最新要求,结合工作实际,修订完善工作制度,为新时代妇联各项工作规范化开展提供制度保障。

  (三)用好巡察成果,推动全面发展。坚持把巡察整改与妇联工作高质量发展有机结合,认真总结巡察整改工作中取得的经验教训,切实把巡察整改成果体现到提高工作能力、改进工作作风、提升工作质效上来,更好担负起妇联组织引领、服务、联系职责,团结带领全县广大妇女为县域经济社会高质量发展奋勇争先、贡献力量。

  欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:电话4282241;邮政地址511600;电子邮箱fgfly428@126.com。

  中共佛冈县妇女联合会党组                             2025年6月6日


相关文章

扫一扫在手机打开当前页
分享:
分享文章到
TOP 打印 关闭

相关附件

返回首页
粤省事
粤省事
政务微信
佛冈发布
(中共佛冈县委宣传部主管)
旅游美食
佛冈旅游美食
回到顶部