今年以来，县人力资源社会保障局紧紧围绕民生，服务大局，充分发挥统一战线的独特优势和重要法宝作用，凝心聚力解决事关人民群众切身利益问题，形成心往一处想、劲往一处使的生动局面，汇聚起实现民族复兴的磅礴力量。
一、提升全民技能，努力打造三项工程金字招牌
（一）大力开展技能培训。在疫情防控常态化下，指导县金博士职业培训学校主要以线上方式开展保育员、电工等工种培训。高标准组织农村电商培训，开展农村电商创业专题培训和“一村一品”专题培训等课程，打造一支优秀的农村电商人才队伍。今年以来，开展“粤菜师傅”培训331人次，“广东技工”培训2163人次，“南粤家政”培训605人次。
（二）推动“粤菜师傅”工程高质量发展。配合市局做好“清远特色菜”推选活动，立足本地资源，会同县农业农村局、县文广旅体局等部门推荐本地具有传统特色的竹山粉葛等8道菜品申报清远市地方特色菜品，制作《山水佛冈，山乡美味》特色菜品宣传视频，并做好“名菜名厨名店”评选工作。指导技工院校在校内成立烹饪大师工作室，市南方技工学校聘请黄炽华大师为客座教授，并成立烹饪大师工作室，加强师资力量，深化产教融合。
（三）推动“广东技工”工程落到实处。指导市南方技工学校加强校企合作、产教融合。学校结合市场需求设置8个专业。广泛开展职业技能等级认定工作。广东松峰股份有限公司完成职业技能等级认定720人次，获证699人次。县职业技术学校开展电工职业技能等级认定工作，共62人参加认定。县金博士职业培训学校获批作为市技师学院的分点开展职业技能等级认定，成功开展保育师等级认定，拉开市社会培训评价组织职业技能等级认定的序幕。广东雅迪公司分批次开展职业技能等级认定。指导企业开展新型学徒制培训。已受理4家企业共314人备案。
（四）打造“南粤家政”优质品牌。发挥“水头月嫂”家政特色品牌，助力当地妇女技能提升。通过南粤家政培训、技能大赛等，扩大南粤家政的影响力，加快培养和选拔一批家政服务高技能人才，促进我县家政人才队伍提质增量，促进城乡劳动者实现就业创业，持续擦亮佛冈家政招牌。
二、以人为本，打造爱才惜才的人才港湾
落实“人才高地”政策，着力人才引育，优化人才服务。目前全县有市第五类高精尖缺人才17人，第六类高精尖缺人才8人，市技能先锋5人，市首席技师3人，博士研究生1人，受市资助硕士研究生4人。发放人才安家费补助30万元、人才补助4.8万元、市属企业研究生资助3.36万元。一是开展送政策、送资金、送服务三送活动。前往广东国珠集团有限公司、广东兆联纺织有限公司和约克广州空调冷冻设备有限公司等企业开展人才政策落实情况调研及相关政策宣传，发动符合条件的企业积极申报有关人才补贴，提升企业对人才政策的知晓度。二是积极推进博士工作站建设。指导博士工作站做好人才引进、培养和使用工作，加强创新能力培养。目前我县共有3家博士工作站，其中广东雅迪机车有限公司于2022年5月获省批准设立。三是打造高质量人才公寓。24套人才公寓正在稳步建设中。
粤公网安备 44182102000023号
