为充分发挥以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建作用，持续加强我县公共就业服务能力建设，巩固完善全方位公共就业服务，7月24日，佛冈县人力资源和社会保障局在县乡村振兴人才驿站举办佛冈县公共就业服务专项业务竞赛活动。活动齐聚了来自全县10名优秀公共就业服务专员参赛。

　　竞赛活动分职业指导人员和基层公共就业服务人员两个职业，分赛道同时进行。竞赛包括理论知识和操作技能两个方面。理论知识竞赛时间为45分钟，以书面答卷（闭卷）方式进行。操作技能竞赛包括个人工作亮点展示和咨询服务方案设计两个环节。其中，个人工作亮点展示是选手按照抽签顺序依次上台，剖析、分享个人在公共就业服务工作中的典型案例，结合提前准备好的相关工作图片、视频或PPT等辅助陈述材料，脱稿陈述个性化工作内容，如分析经验及不足，明晰业务改进方向。本环节要求每个选手在3分钟内完成。该环节主要考查选手日常服务成果的积累和现场展示能力。咨询服务方案设计是针对离校未就业高校毕业生、失业人员、农村转移就业劳动力的指导，用人单位的指导，共四个试题类型。选手抽签确定竞赛试题类型。选手针对案例情景和问题任务要求，在5分钟时间内，现场讲述就业咨询与指导、业务经办和就业服务等工作要点，展示就业服务知识灵活应用能力。最终，活动共评选出一等奖2名，二等奖3名，三等奖5名，来自佛冈县人力资源服务管理中心罗杏婷、汤塘镇曹翠琼荣获竞赛一等奖。

　　据悉，此次竞赛紧贴我县人社系统日常工作，在检验公共就业服务专员基本功的同时，查找工作中的薄弱环节，以实战、实训的方式知差距、明不足，从而有针对性查漏补缺，营造“以赛促学、以学促干”的良好氛围，实现岗位练兵、以赛代训、互学互鉴的目的，为提升我县人社系统人员队伍素质、推进公共就业服务能力建设打下坚实的基础。