为进一步优化线上招聘服务，丰富活动载体，搭建精准对接平台，扎实推进直播带岗在公共就业服务领域广泛应用，7月12日，佛冈县人力资源和社会保障局在县城人民公园就业驿站开展佛冈县2024年“百日千万招聘专项行动”直播带岗专场网络招聘会。
本次直播带岗专场网络招聘会有共青团佛冈县委员会、清远熹乐谷酒店管理有限公司、广东松峰股份有限公司等5家佛冈知名企事业单位参与，提供了涵盖志愿者、服务员、组装工等多个工种的47个岗位，招工人数233人。在直播过程中，详细介绍各企事业单位发展历程、工作环境、岗位要求和薪资福利，应聘者可以通过线上问答与企业代表、线上主播实时互动，答疑解惑。此外，在就业驿站户外同步举办现场招聘会，吸引6家次企业参加，提供就业岗位116个次，达成意向数18人。
据悉，一直以来，为做好直播带岗专场网络招聘会，佛冈县人力资源和社会保障局在对应时间节点，有计划组织开展对应主题的直播带岗活动，提升我县就业公共服务质量，助力高质量充分就业。一是创新工作方法，丰富活动内容。发挥直播带岗直观、互动优势，因地制宜选用抖音、微信等短视频平台或其他直播平台作为直播带岗活动载体，结合佛冈实际，不断丰富直播带岗的内容和形式，在活动中嵌入就业政策宣讲解读、职业指导、创业服务等多种形式的就业服务，灵活组织开展“云端定点”直播、“线上+线下”联动播。二是强化活动宣传，培育直播品牌。积极通过清远求职招聘小程序、“佛冈就业”微信公众号等渠道及时发布有关活动信息，扩大宣传范围。另外针对重点群体通过发送手机短信精准推送活动安排，提高活动知晓度，因地制宜组织开展直播带岗专项活动，吸引更多企业和求职者参与活动，形成具有佛冈特色的直播带岗活动品牌。三是加强岗位归集，助力产业发展。结合我市广清纺织服装产业有序转移园建设和清远“五大百亿农业产业”等重点行业产业发展需要，主动对接企业用工需求，加强岗位信息审核，吸引诚信规范、薪资待遇高、生产条件好、生活环境优的企业参加直播，拓宽直播带岗岗位收集渠道，确保招聘信息真实有效。
下一步，佛冈县人力资源和社会保障局将切实将“直播带岗”作为新形势下创新就业服务方式、提升就业服务质量的重要手段，周密制定相关工作方案，全力推进“直播带岗”在各类就业服务场景中的应用，为人民群众提供高效、便捷、优质的就业创业服务。
