为做好我县高校毕业生就业创业工作，县人社局积极解决当前高校毕业生就业问题，不让他们输在“起跑线”上，当好高校毕业生就业创业的“助跑器”。

　　一是开展实名登记就业服务，兜底帮扶困难高校毕业生。联合县委组织部推动落实大学生“雁归”计划，建立大学毕业生镇村信息库，梳理汇总编印支持大学生基层就业创业政策须知和基层岗位需求信息，常态化开展“敲门行动”，对困难毕业生实施“一对一”精准帮扶机制，建立离校未就业困难毕业生台账，增加就业信息供给和服务供给，扩大就业选择机会。

　　二是落实高校毕业生补贴政策，鼓励高校毕业生到基层就业，吸引优秀高校毕业生人才来佛就业。同时做好就业促进服务，开展线上线下招聘会，促进就业市场供需匹配，发挥民营企业吸纳高校毕业生就业。

　　三是落实“三支一扶”计划，充实乡村人才队伍。根据我县乡村发展紧缺人才情况，征集“三支一扶”需求计划，扩大基层志愿服务招募规模，同时加强对“三支一扶”人员的服务和管理，协调解决生活待遇和政治待遇等方面的问题，稳定队伍，留住人才。

　　下一步，县人社局将加大力度，会同团县委实施“展翅计划”行动开发更多就业见习岗位。同时通过整合其他部门资源、走访我县规上企业，“政企”岗位两手抓，想方设法，深挖拓展我县就业见习岗位，帮助高校毕业生解决就业问题。目前，县人社局积极配合做好2022年省组织的高校毕业生事业单位公开招聘工作，提供了121个工作岗位招募183人，还将根据我县实际情况扩大事业单位招聘规模，当好高校毕业生就业创业的“助跑器”。