为推动乡村振兴人才驿站工作开展，深入推进县、镇级乡村振兴人才驿站建设及乡村振兴专家服务工作，2022年3月9日上午，清远市人社局党组成员、市人才和公共就业服务中心主任李坚同志带领调研组前往我县开展乡村振兴人才驿站调研工作。
会上，县人社局党组书记、局长胡淑媛同志汇报了我县县镇两级人才驿站的建设情况。目前，我县已建成并投入使用的有佛冈县人才驿站（长盛谷基地）和森波拉人才服务基地。我县6个镇级乡村振兴人才驿站目前均已制定驿站建设方案，明确驿站选址、建设目标、功能区建设等相关事宜，建设工作紧锣密鼓地进行中。
县委组织部、县人社局、县农业农村局有关负责同志从乡村振兴人才驿站经费使用、功能定位、作用发挥等方面提出相关意见和建议。
市人社局党组成员、市人才和公共就业服务中心主任李坚同志充分肯定我县目前乡村振兴人才驿站工作的成效，并对接下来的工作开展提出了具体详实的要求，强调一要高度重视。将此项工作作为年度重点工作抓实抓细。二要借势借力。充分利用驻镇帮镇扶村工作资源、农业专家联络站和人才驿站现有功能，与乡村振兴人才驿站建设一体推进、融合发展。三要示范引领。做好重点帮扶镇乡村人才驿站建设工作，抓出成效和亮点，以点扩面带动其他镇的建设工作。四要突出亮点。结合三项工程等人社重点工作，依托乡村振兴人才驿站打造成果展示平台，扩大人社重点工作影响力。
会后，调研组一行前往清远南玻节能新材料有限公司广东省博士工作站和广东鑫统仕集团有限公司广东省博士工作站，调研博士工作站运营情况。
