党的二十届三中全会精神提出，增强党组织政治功能和组织功能，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径，完善党员教育管理、作用发挥机制。近年来，龙山镇党委坚持以党建为核心引擎，携手广东亿利达风机有限公司（以下简称“亿利达”），共同探索并实践出一条独具特色的党建引领企业发展的有效路径——“1234党建工作法”，为亿利达的高质量发展注入澎湃动力，助力企业在新时代经济浪潮中稳健前行。

　　坚持“一个中心”，驱动发展引擎

　　在党建引领企业发展进程中，亿利达党支部坚持将年度经营目标作为工作核心，把提升效益、竞争力和资产保值增值当作重点。2016年成立持续改进小组，党员带头开展技术攻关与管理创新,改进工艺提升效率，优化流程降本增效，全方位改善技术、安全、质量等环节，公司级立项项目降本达205.6万元，让党建成为强劲“红色引擎”。

　　强化“双重建设”，夯实发展根基

　　在企业发展的关键节点，亿利达精准发力，以人才为翼、党建为基，双轮驱动筑牢发展根基。以人才为翼，锻造企业发展强劲动力源。自2020年5月成立党支部以来，便严格把控人才政治关，目前支部80%的党员为中高级管理人员，在企业中高级管理人员中占比为36.36%。党支部重视人才技能培养，叉车司机廖先生在2024年10月佛冈总工会举办的职工叉车技能大赛中，荣获团队二等奖与个人赛一等奖。以党建为基，筑牢企业发展坚实“桥头堡”。以党建为基筑牢企业发展“桥头堡”。倡导“有为有才有位”的正确导向，设党员示范岗与先锋岗，党员带头深耕业务，定期举办质量技能比武，在改进与降本增效中发挥关键作用。每年组织党员赴北伐战争纪念馆、井冈山等红色基地学习，融入红色基因。

　　（亿利达党支部组织党员到红色基地学习）

　　突出“三大重点”，凝聚奋进力量

　　在发展浪潮里，亿利达以思想为源，启迪智慧；以服务为纲，保障品质；以创新为核，驱动发展。铸魂强基，以理论夯实党性根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的二十大和二十届二中、三中全会精神，融合建党节等节日氛围，定期开展重温入党誓词、廉洁风险自查等活动，筑牢党员思想根基。情系百姓，用行动绘幸福底色。党支部积极发动党员投身乡村绿化工作，参与认捐认种行动，2024年支部累计捐款1万元，公司共计投入28万元用于园区绿植的种植规划与管护；春节与工会联合开展主题党日活动，走访慰问达28人，共花费17800元；与鹤田村共建，助力190名龙山镇群众实现“家门口”就业。破局开路，借创新激发展潜能。鼓励党员干部和职工创新，探索新发展模式与业务领域。自成立持续改造小组以来，在2024年收集154条建议，采纳106项，完成79个项目，全年已完成项目可量化实际降本约19.2万元/年。

　　实现“四大提升”，铸就发展辉煌

　　在党建引领的澎湃浪潮下，亿利达围绕经济效益、企业管理、社会担当、阵地建设四大核心领域，实现全方位突破。研发投入助力，经济稳健前行。近三年投入超1000万元进行研发，风机年产量达380万台，营收、利润、税收稳步增长，年营业收入增长至2.70亿元，为近年峰值。技能培训夯实，管理优化提升。通过开展技能培训，利用CRM软件、智能物流及仓储系统提效增智，落实特种设备安全管理，开展户外拓展，推动管理向科学化、规范化进阶。党员志愿领航，公益彰显担当。以“党建+公益”为抓手，组建“党员志愿服务队”，积极投身公益活动履行社会责任，开展认捐认种、慰问困难群体等活动，在每年广东扶贫济困日组织党员和员工开展捐款活动。党委协同改造，阵地全新升级。龙山镇党委深度赋能亿利达，匠心打造约200平方米旧活动中心的焕新工程。改造后的活动中心巧妙融合党建大厅与阅读空间，党建大厅精心设置党建成果展示、核心产品推介、杰出人才风采呈现等多元板块，不仅成为党员思想交流与党性锤炼的前沿阵地，更以全景式视角彰显企业深厚底蕴与卓越风貌。

　　（亿利达党群活动中心党建大厅）

　　亿利达在龙山镇党委引领下的成功实践，为“两新”企业党建与发展同频共振提供了有效路径，也为其他“两新”组织提供了宝贵的借鉴经验。下一步，龙山镇党委将继续深化探索，推动更多“两新”组织在党建引领下实现高质量发展。（龙山镇  宋倩婷）