为从村（社区）党组织书记、“两委”干部、村民小组长、返乡入乡创业创新人员等各领域人才中选准育好素质过硬、实绩显著、群众认可的优秀基层人才，培养一支懂农爱农、经常在村、全力服务乡村振兴的人才队伍，近日，由中共佛冈县委组织部指导，中共佛冈县龙山镇党委、龙山镇乡村振兴人才驿站主办的2024年“百千万工程”优秀基层人才库打擂比选活动隆重举行。

　　在这个充满活力的擂台上，53名各领域人才代表以各自独特的视角、通俗易懂的表达方式，向评委和观众展示了他们在党建引领产业发展、推进人居环境整治、推动绿美行动落地落实、壮大村集体经济等方面的积极探索，用热血和汗水、担当和作为证明了人才是全面推进“百千万工程”的硬核力量。比赛紧张而刺激，参赛选手通过“PPT展示+现场讲解”的方式，立足镇村实际，为新形势下各项工作如何抓重点、破难点、通堵点、出亮点提供工作思路，营造了比拼争先、互学互鉴的浓厚氛围，推动龙山镇高质量发展和现代化建设不断取得新成效。

　　“我们大胆探索‘公司+基地+农户’‘党建+合作社+农户’等新模式，盘活资源、鼓励党员回乡创业，始终坚持把基层党建与产业发展同研究、相融合，切实起到党员带动就业致富的作用，推动村级集体经济发展。”下岳村党总支书记、村委会主任朱炳南将党建引领产业发展，助力“百千万工程”的发展模式娓娓道来。

　　“我始终牢记自己是一名党员。”上岳村“两委”干部杜娟的眼中充满了自信与坚定，她心系群众，对群众的事情如数家珍，遭受强降雨灾害时能第一时间转移受灾群众；得知有村民囤积了农产品无法卖出时，能充分发挥自己乡村新闻官的身份，通过视频宣传、网络直播等方式解决农产品滞销问题；以“知心姐姐”的身份多次开导村中一名突遭家庭变故的少女，帮助她复读并参加了中考。

　　“我来自农村，大学读的也是农学专业，研究生毕业后一直从事农业研究和农业生产工作，因为怀揣着‘农业梦’，我辞去了科研工作，运用我的.0.专业知识，开启了新农人的农耕生活。”“锄头粑粑”主理人段海涛用幽默风趣的话语分享自己的成功经验：“我们长期采用‘公司+合作社+农户’的方式进行生产，并成功带动60户农户增收致富。”

　　新质生产力不断赋能乡村全面振兴，而人才是新质生产力的核心要素。接下来，龙山镇将更加充分尊重人才、重视人才、服务人才，让人才成为乡村振兴、高质量发展的“助推器”。龙山镇党委副书记、镇长罗文亮总结讲话时提出了四点希望：一是希望大家始终牢记嘱托、接续奋斗。习近平总书记强调，广大人才要继承和发扬老一辈科学家胸怀祖国、服务人民的优秀品质，心怀“国之大者”，为国分忧、为国解难、为国尽责。我们要强化责任担当，扛起使命任务，坚定沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。二是希望大家始终勇立潮头、勇攀高峰。新形势新任务新挑战，对我们的工作提出了新的要求，我们要始终发扬勇立潮头、勇攀高峰的精神，不断挑战自我、超越自我，努力成为各自领域的秀才、工匠、专家。三是希望大家始终围绕中心、服务大局。2024年是龙山镇推进“百千万工程”典型镇村建设、乡村振兴的关键一年，我们要踊跃投身龙山高质量发展各项火热实践中，为龙山实改革发展添砖加瓦、贡献力量。四是希望大家始终主动帮带、引才育才。龙山镇深入贯彻落实中央、省委、市委、县委有关人才工作的决策部署，把人才工作作为“一号工程”，围绕特色优势产业，紧贴项目和发展需求，构建了更加开放的人才发展环境，各类人才正在加速汇聚，但人才总量小、人才结构不优、高层次人才缺乏等问题依然突出。我们要依托“血缘”“地缘”“业缘”“学缘”等关系，当好招才引智的“红娘”“伯乐”，多做牵线搭桥的工作，推动更多的人才汇聚到龙山。（龙山镇：李妍妍）