佛冈县人力资源和社会保障局2024年度双随机抽查工作计划

佛冈县人力资源和社会保障局2024年度双随机抽查工作计划1

对在建项目双随机定向抽查

定向

1.对建立用工管理台账情况的行政检查

2.对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况的行政检查

3.对用人单位遵守《禁止使用童工规定》情况的行政检查

4.对实施劳动合同制度情况的行政检查

8户

辖区内在建项目的施工单位

2024年3月至12月

佛冈县人力资源和社会保障局2024年度双随机抽查工作计划2

对人力资源市场、劳务派遣单位的监督检查

定向

1.对人力资源服务机构从事职业中介活动的行政检查

2.对经营性人力资源服务机构设立分支机构、办理变更或注销登记情况的行政检查

3.对经营性人力资源服务机构从事特定业务的行政检查

4.对劳务派遣单位遵守劳务派遣有关规定情况实施劳动监察

5.对经营劳务派遣业务违规行为的行政检查

6.对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定情况的行政检查

6户

人力资源市场、劳务派遣单位

2024年3月至12月

佛冈县人力资源和社会保障局2024年度双随机抽查工作计划3

对用人单位遵守劳动保障法律、法规情况的监督检查

不定向

1.用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准情况的行政检查 

2.对实施劳动合同制度情况的行政检查

3.对建立用工管理台账情况的行政检查

4.对用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况的行政检查

5.对企业实行不定时作工时制和综合计算工作制情况的行政检查

6.对用人单位办理社会保险登记情况的行政检查

7.对用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况的行政检查

8.对实习、见习单位遵守有关学生实习、见习劳动保障法律法规情况的行政检查

9.对用人单位遵守有关就业登记备案规定，以及遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定情况的行政检查

10.对用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况的行政检查

12户

各类用人单位

2024年3月至12月